Détail formation

HISTORIQUE AGENDA E-LEARNING
Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité
Réf : 25-022

Formateur : Madame  Twiggy MERTENS
Diplôme principal : Psychologue

Domaine :
Pratiques professionnelles
Thème : Gestion de cabinet
Espèce : Toutes
Nature de la formation : Session interactive
Type de contenu : Partage d'expérience sur les connaissances et techniques
Niveau de la formation : Qualification
Langue de la formation : Français
Durée : 4 heures
Fractionnement :
Nombre de PFCC potentiels : 8
Public cible : Vétérinaires
Prérequis souhaités : aucun spécifique
Nombres d'apprenants : min. : 8 - max. : 15
Justifications: Dans le stress quotidien, entre les urgences, les interventions programmées, les appels des clients et des fournisseurs, les tâches administratives... le temps devient une denrée précieuse !
Et ceci sans compter le temps que l'on souhaite dégager pour sa vie privée, sa famille et ses loisirs !
Et sans oublier l'adage populaire : "le temps, c'est de l'argent !"
L'objet de cette formation est de donner aux vétérinaires les outils utiles pour la gestion de son temps, et de celui de son équipe
Objectifs : A la fin de la formation, les participants auront développé les compétences suivantes :
- S'approprier les outils et méthodes pour gérer son temps de manière optimale
- Redevenir maître de son temps
- Savoir trier les urgences et les priorités

Résumé : Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité
- Autodiagnostic
- Gestion les demandes et les imprévus
- Savoir dire non
- Gestion les interruptions
- Gestion des urgences et des priorités
- Gestion de l'agenda
- Plan d'actions individuel

Méthode participative et interactive basée sur l'échange et le partage.
La situation réelle de chaque participant sert de base et d'exemple à la présentation et à l'utilisation des différents outils.
La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.
Plan de mise en application individuel de court et de long terme établi par chaque participant à la fin de la formation.
Moyens pédagogiques utilisés :  Tous les éléments apportés le seront sur base d'exercices
La situation réelle de chaque participant sert de base et d'exemple à la présentation et à l'utilisation des di'érents outils.
Notes téléchargeables : 
Lien vers site(s) : 
Evaluation(s) : 
Les notes de formation sont téléchargeables au format PDF.
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