Docteur  Alain DEPINOIS

Docteur en Médecine Vétérinaire

Monsieur  Vincent BOSMANS

Diplôme en Gestion - Coach certifié ICF

Pratiques professionnelles

Gestion de cabinet

Partage d'expérience sur les connaissances et techniques

Français

14 heures

28

Vétérinaires
Vétérinaires en pratique libérale
Gérant de structure vétérinaire

AVOIR SUIVI LE MODULE 00 (ou justifier par une rencontre avec les formateurs du niveau de connaissance et de motivation)
Expérience professionnelle dans la santé ou professions connexes.
Motivation pour le développement personnel et professionnel.
Engagement dans un processus d'apprentissage continu et la volonté de fluidifier son mode de fonctionnement.

min. : - max. : 15

Les évolutions significatives dans les métiers de services exigent une adaptation constante. Les professionnels de la santé se retrouvent souvent confrontés à des situations de stress, d'incertitude et de complexité malgré une solide formation scientifique.
Ce cursus vise à renforcer leur savoir-être, à améliorer leur communication et à approfondir leurs compétences en Management pour mieux répondre aux défis actuels et performer dans le "Travailler Ensemble"

Après avoir suivi le premier module qui a permis d'apprendre à se connaitre et à évaluation son implication dans le management, ce 1er module ouvre le cursus 2, destinés aux cadres intermédiaires et expérimentés.

Il vise à apprencre à se gérer personnellement.

Pour rappel, le programme du Cursus 2 (9 jours) :
- Module 1 : Je me gère
- Module 2 : Je gère les équipes
- Module 3 : Je gère les étapes clés du changement
- Module 4 : Pratiques, échanges expériencés, coaching
- Module 5 : Plan développement personnel

Ce module vous permettra de développer une meilleure compréhension de vous-mêmes et de votre style de communication, tout en renforçant votre intelligence émotionnelle.
En acquérant ces compétences de base, vous serez mieux préparés à aborder les défis de Management et Leadership, quel que soit votre niveau d'expérience ou votre rôle actuel.
Ce prérequis garantissent que vous repartiez avec des bases solides, nécessaires pour tirer pleinement parti des modules plus avancés des cursus.

Durant les deux jours, les thématiques suivantes seront abordées de façon interactive :
- Intelligence Emotionnelle
- Écoute Active
- Communication Interpersonnelle
- Technique d'Influence Niveau 1
o Différence entre Influence et manipulation
o (savoir vendre sa stratégie au comité de direction, aux cabinets intégrés ou à l'intégrateur et mieux communiquer avec les pairs.)
- Personal Branding
- Analyse des Styles de Communication des Managers
- Gestion du Temps
- Définition des Rôles
- Élaboration du Plan de Développement Personnel PDP (Step 1)

Apports théoriques et discussions entre les formateurs et les participants

Présentation du cycle management et leadership

Les notes de formation sont téléchargeables au format PDF.
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